两周前刚给自己定了阶段性的小目标，然后，嗯……每周更新2次博客的目标就短暂的没有达成，主要原因嘛，是为了完成另外一件大事：买房。具体情况会在买房篇中详细说明，这里暂且不表。原本这周很大可能也是没什么时间悠闲的坐在床上来记录这些琐碎的小事情的，但是毫无征兆出现在上海的疫情，打乱了原有的计划，甚至后续的所有计划都会因此处于一种不确定状态。不过，相较于疫情本身，这些都是小事情，希望【疫情】这个词不会再频繁出现在2022年的词典中。
刚结束考试的一周，整个人都处于完完全全的放松状态，包括在工作上。这两周说忙不是特别忙，但是整个人还是觉得有点累，更多是心理上的吧。每周锻炼23次，每次低强度的运动2，30分钟。洗完澡吹个头发，刷手机的时间好像都没有，然后就到了睡觉时间。不洗澡的那天，现在也记不太清楚都干嘛了，除了上班，吃饭和睡觉，反正就觉得没有怎么娱乐。哦，上一周在准备TAR的英文总结，中间反复修改了几次。做着同样的事情，但是经过领导的“点拨”，感觉自己工作的内容瞬间就升华了好几个层次。精炼，概括，拔高，突出重点，在领导给建议之前，我也是以此为原则去准备的，可写出来的内容与指点后的内容，看起来完全不一样。领导说，以后慢慢就学会了，但我觉得挺难的。我很感激领导的帮忙，但从另一方面说，这样的能力在某些时候和某些场景下我无法理解和认同。
去年主导了完成了RPDS的升级迭代，今年算是基本独立负责了Dashbaord的从0到1。从经验上说，两种类型的需求我都经历了，甚至在当时也都获得了一定程度的成功。然而忧伤的问题是，RPDS今年一整年没有项目，Dashboard明年的发展会是什么样，也是完全未知。我又短暂的投入了测试工作，这中间会零星的插入一些需求上和对外沟通上的工作要处理。实话说，如果拿着同样的工资（1月份涨薪后），仅仅只是做测试工作，比现在的需求工作范围要轻松一些，但是，我不想这样。短暂的轻松几周没问题，可如果大部分时间还是在测试上，那我需求上的能力怎么提升？在实践中总是成长最快的，没有遇到真正需要解决的事情之前，是没有足够的动力去思考，去试错的。虽然我有想通过测试去更多了解现在另一位同事负责的部门主力产品，但是测试的任务和时间点在这里，我没有太多时间去思考和探索。就像这周，中间插入了Dashboard会议，培训材料准备和RPDS审计的配合，其他时间的测试就比较紧凑了。虽然可以准点下班，但上班的时间，基本上都是在忙，保持了很少看手机的习惯。
近期个人生活上有些事情需要处理，所以暂时可能会花一半的时间在生活问题上。包括居住证积分申请，买房的手续准备（这中间对一些情况的了解，生怕踩上一些坑），拔牙（视疫情情况），婚礼前期的准备和了解（本来想简单列下的，但感觉内容有点多，暂时还没什么思绪）以及控制不住对明年搬入自己家的畅想，哈哈哈
下周就进入12月份了，期待了很久的涨薪进入倒计时，希望一切顺利