某天下班回家的地铁上，无事点开BOSS直聘和拉勾网查看，结果发现每个平台上都有5，6条简历查看邀请。出于好奇，我浏览了所有邀约的工作职位信息，拒绝掉目前于我而言薪水不合理（偏高或偏低），行业要求比较严格的职位（主要是金融和保险行业），我投了其中的2，3家公司。几天后的下午在公司接到了一通电话，对方说是XX公司的人事，看了我的简历后觉得很合适，想要见面聊一聊等等。其实当时我并没有特别听清他说的，因为一时没找到适合打电话的地方。不过考虑到之前年初有几次电话面试，效果好像不是很好，又好久没有面试了，就想试试，便直接答应了。虽然近期比较忙，但之前提前预约了体检时间，便借着这个理由请了半天假，于这周五6月25日体检结束过去面试了
先说结果，通过一个小时左右的面试（他们的CTO）和晚上与HR半个多小时的沟通，我拿到了HR给的沟通结果，基本上我提的要求都答应了。
怎么说呢，看到这个消息的第一反应，我有点吃惊，倒不是觉得配不上这个薪资，而是周五沟通的时候，对方给的反馈是期望有点高，需要再内部讨论下。结果没想到一天就给了我回复，而且是周末，而且我开的条件丝毫没有还价，完全答应了……这样弄的我有一丢丢不太好意思。为什么这么说？且听我细细道来。
去这家公司面试，我90%是抱着体验的态度的。想看看现在公司的面试情况，对岗位的要求，积累点面试经验，不至于太生疏。所以，去这家公司面试前，我几乎没有做什么准备，刚好现在公司正式发了TAR通知，在忙于升职的PPT准备上。面试的时候我的状态非常松弛，包括和面试官聊天时，我聊的也随意了点。但是，我也不知道为啥，面试官自己聊的特别嗨，我反而更像是提问的那个人。结果就是，面试官自己聊嗨了，跟人事对我的反馈也特别好。那么开始说说我的想法，首先，考虑到这两年的总体计划，这个时间点实在不太适合换工作。今年要领证买房子，明年计划要生孩子，而如果要换工作，生孩子的计划肯定是要推迟。如果是年初，对于现在的关系还不是很确定时，也许我会认真的考虑考虑。其次是对于这家公司的初步感觉：对于公司的信息我没有问的特别详细，从网上的介绍和面试前填的信息表感觉是国企，但是社保和公积金居然是按照最低标准交。公司的办公环境和现在公司比，不能说一个天上一个地下，但50%的差距是有的。最后，就是在和HR沟通的时候了解到关于福利和制度这块的信息，嗯，怎么说呢，基本上和我第一家公司差不多。没什么福利可言，一年几个节假日发点东西或者购物卡，法定的5天年假要满一年才能享受，上下班打卡，迟到扣钱，工资发放有个季度考核，达不到系数1就意味着当月领不到全薪的工资。其他我勉强可以理解，后面这点，我真的很难接受，不是对自己没信心，而是周围了解的公司，绩效考核这个东西，我觉得是加法，最多是0，可这个可能是减法。因为确实没打算过去，所以没有问的更细致。像个税是否和社保一致，公司究竟有没有帮助落户的资质（现在的公司百分百有，有同事成功了），每年一次的体检，补充医疗保险，出差和加班补贴等……话说回来，工资给到这个数，勉强也可以抵消我现在公司的这些福利。如果是刚毕业没2年，我很大可能会去。税前30W，值得辛苦那么几年。
和男友简单沟通后，他想都没想就说不去。一是稳定性，而是担心这家公司落户问题，三是不想我那么累。嗯，虽然今年在这家公司也不会太轻松，但是毕竟不用再适应新环境。还有一点是这个行业问题，如果不是非不得已，我是想在医疗行业深耕的。所以，只能对这家公司说抱歉了。拜拜了，30W。争取3年后税后及到手30W且福利待遇还说的过去