2015年6月从合肥毕业，9月份去了南京（2015.1-2015.8都是在合肥的公司实习）。在南京工作了1年半，2015.10-2017.3，整整18个月，在【我的南京】APP上可以查找到相应的社保记录。2017年4月到的上海，当月也就交上了社保，虽然跨了城市，但是从时间上来说也没有断。在上海的社保缴费记录可以在【上海人社】APP上‘历年缴费查询’栏目申请查看记录，很清晰
之所以列出上面这些信息，是近期开始考虑在上海落户的事情。虽说在上海已经呆了4年多，但是开始萌生在上海定居的念头也就是今年年初的时候。过去的一两年，我都是在为回南京准备，如果不是遇见现在的这个他，我真的从来没想过以后会留在上海。在上海，经历了2段没有结果的感情，身心都很痛苦，让我对这个城市也产生了抵抗情绪。一个人静下来的时候，我太想逃离这座城市了，甚至19年的时候考了个教师资格证，为回去做个备选。即便是后来在上海遇到第2个男友，也与他达成共识不留在上海。不是这座城市不够好，是只是想想要留下来，便能感受到无形的压力
好了，废话不多说。过年期间和现在的男友或者说未婚夫讨论几次后，决定留下来试试，今年在上海买房，那这户口的事情便随之而来了。在上海落户有好几种方式，去网上随便一搜就可以看到。对于我和男友这种普通本科毕业，没有什么特殊光环加持的情况，目前可以尝试的途径有如下3种：
1.居转户7年 + 中级职称（隐形条件：社保前3年1.3倍，后4年1.5倍）
2.居转户7年，2倍社保
3.通过上海市高新技术企业人才引进落户（隐形条件：社保1.5倍/2倍及以上，限制条件：公司每年落户名额有限）
以上3种途径，目前来说我都可以去尝试一下。第一种方案，目前欠缺的就是这个中级职称。这种方式需要注意的几个点：
(1)中级职称与现有工作岗位匹配。我现在在公司的职位是需求分析工程师，目前在国家职业资格目录里有‘计算机技术与软件专业技术资格’，俗称软考。对于不清楚自己目前岗位匹配何种证书的，可以通过网上加上海的居转户群，在里面咨询同学和管理员
(2)对于软考，属于以考代评的性质，不像一些企事业单位，可以直接评取，评取通过即具备相应的资格，如老师等。通过考试获取相应职业资格证书后，还需企业出具相应的聘任书才可以。聘任书模板可以在【上海市人力资源和社会保障局】搜索‘聘任表’即可找到（目前最新的为2017版）
(3)据目前了解信息，如果不是一毕业就在上海工作，在后期提交材料的时候，可能需要提供一份来上海前最后一份外地的原件离职证明。以防万一，还是尽早把这个备着。我目前已经在联系上家公司，看看能否把之前南京公司的原件离职证明给我
(4)工程师出具聘任书，需具备下列条件之一：理工类博士学位/理工类硕士学位，从事相关技术工作满2年/理工类大学本科学历，从事相关技术工作满5年/理工类大学专科学历，从事相关技术工作满7年。我今年刚申请的居住证办理，9月份可以拿到居住证，等到满7年时，也满足了上面本科5年相关经验的要求了，所以问题不大
第2种方案，目前欠缺的，自然就是月工资及社保基数了。以最新社保基数来看，目前只是1.6倍的社保基数，距离2倍基数貌似可以够一够。距离领导答应的升职加薪还有半年，这中间怎么和老板沟通让他帮忙申请高一些的涨幅是我这几天一直在思考的问题。最重要的是，上海的社保基数每年都在以10%+以上的速度在涨，即便我前面两年满足了这个条件，可想要后面几年每年工资涨10%以上，着实有些困难
至于第3种方案，我目前考虑的可能性不大。除非后面考虑换工作时，看看能不能在公示的高新企业中找到合适工作。上海每年的高新企业名单在【上海市科学技术委员会】官网上搜索‘高新技术企业名单’，就可以看到每年各个季度发布的公司列表
所以，综合上述分析，目前看来，可能性最高同时自我能做的最多的就是第1种办法，而且这个与第2种方案并不冲突，可以提前准备起来。在后面的文章中，我将分享关于职称考试的相关信息和考试准备。又一场升级打怪之旅即将开始~